索引號(hào): | 11152105011615203M/202504-00021 |
組配分類: | 事業(yè)單位招錄 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 根河市人社局 | 主題分類: | 其他 / 其他 |
名稱: | 2024年度根河市政府序列事業(yè)單位考核工作有序進(jìn)行 | 文號(hào): | 無(wú) |
成文日期: | 2025-04-14 | 發(fā)布日期: | 2025-04-14 |
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2023〕8號(hào))和《關(guān)于強(qiáng)化事業(yè)單位考核評(píng)價(jià)機(jī)制全力推動(dòng)考核工作落實(shí)落地若干舉措的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕199號(hào))等文件規(guī)定,人社局高度重視年度考核工作,2025年1月16日下發(fā)《2024年度根河市政府序列事業(yè)單位工作人員年度考核工作》的通知,開展對(duì)全市政府序列事業(yè)單位在編工作人員進(jìn)行考核。
2024年度根河市政府序列事業(yè)單位年度考核工作依據(jù)《關(guān)于強(qiáng)化事業(yè)單位考核評(píng)價(jià)機(jī)制全力推動(dòng)考核工作落實(shí)落地若干舉措的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕199號(hào))文件精神,健全了考核評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)四類及以上艱苦邊遠(yuǎn)旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位,優(yōu)秀比例提高到25%的政策。同時(shí)為構(gòu)建社會(huì)信用體系工作評(píng)價(jià)機(jī)制,將誠(chéng)信記錄作為事業(yè)單位工作人員考核評(píng)價(jià)的重要參考,要求各單位考核備案時(shí)一并提供內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用記錄管理中心出具的《關(guān)于反饋社會(huì)信用記錄查詢結(jié)果的函》。對(duì)廉潔從業(yè)、社會(huì)信用記錄良好的工作人員,年度考核結(jié)果可確定為合格及以上檔次。事業(yè)單位工作人員(除管理崗位實(shí)職外)近3年期間每有1個(gè)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀檔次的,晉升上一等級(jí)同類別崗位年限條件可縮短半年,累計(jì)縮短年限不超過(guò)1年。
考核政策的落實(shí)充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)心關(guān)愛(ài),調(diào)動(dòng)了事業(yè)單位工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了新時(shí)代公益事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。