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                        索引號：
                        
      11152105011615203M/202406-00004
      		
                        組配分類：
                        其他專項信息
                    
      
                    
      
                        發(fā)布機構(gòu)：
                        根河市人社局
                        主題分類：
                        其他 / 其他
                    
      

					                        
      
                            名稱：
                            2023年度根河市政府序列事業(yè)單位工作人員年度考核工作順利完成
                            文號：
                            無
                        
      
                        
      
                            成文日期：
                            2024-06-04
                            發(fā)布日期：
                            2024-06-04
                        
      
					                
      
                
      2023年度根河市政府序列事業(yè)單位工作人員年度考核工作順利完成
      
                
      
                    發(fā)布時間：2024-06-04 11:10
                    來源：根河市人社局                    瀏覽次數(shù)：
                    
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為全面準(zhǔn)確評價事業(yè)單位工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，推動建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍，把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位考核辦法》《關(guān)于做好2023年度呼倫貝爾市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求，根河市人社局印發(fā)了《關(guān)于做好2023年度根河市政府序列事業(yè)單位工作人員年度考核通知》。 

      

      
年度考核是以年度為周期對事業(yè)單位工作人員總體表現(xiàn)所進行的綜合性考核，重點考核完成年度工作任務(wù)和目標(biāo)的總體情況。事業(yè)單位人事管理辦公室高度重視本次考核工作，積極學(xué)習(xí)文件精神，精心組織，制定詳細的考核實施方案，確?？己斯ぷ鞯挠行蜻M行。本次年度考核工作與往年不同之處在于將年度考核與獎勵相結(jié)合，同時落實市區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀比例由15% 提高至20%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位優(yōu)秀比例由20% 提高至25%政策，發(fā)揮獎勵的正向激勵作用，充分體現(xiàn)黨和國家對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)心關(guān)愛，調(diào)動了事業(yè)單位工作人員的工作積極性主動性創(chuàng)造性、促進新時代公益事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。 

      

      
截至目前，2023年根河市政府序列事業(yè)單位工作人員年度考核工作共考核事業(yè)單位94家，655人被評為優(yōu)秀等次（其中市區(qū)397人被評為優(yōu)秀等次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)258人被評為優(yōu)秀等次）。市人社局將持續(xù)優(yōu)化考核程序，細化評價指標(biāo)，使考核工作更具有科學(xué)性和可操作性，不斷提高事業(yè)單位工作人員的綜合素質(zhì)。