第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作，促進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各社區(qū)積極主動(dòng)地履行好法律賦予的政府信息公開職責(zé)，規(guī)范全鎮(zhèn)政府信息公開考核工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。
第二條 本辦法適用于本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門及鎮(zhèn)直單位、各社區(qū)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
第三條 政府信息公開工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。
第四條 政府信息公開工作考核由鎮(zhèn)黨政綜合辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度。金河鎮(zhèn)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域政府信息公開工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門及鎮(zhèn)直單位和各社區(qū)信息公開工作進(jìn)行考核。
第五條 政府信息公開工作考核的總體要求：組織機(jī)構(gòu)健全,工作責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)；公開方式實(shí)用有效，方便公眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意。
第六條 考核的主要內(nèi)容
（一）政府信息公開工作的組織保障情況。包括政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、主管部門及工作機(jī)構(gòu)的建立情況；機(jī)構(gòu)人員、經(jīng)費(fèi)保障等情況。
（二）政府信息公開工作情況。包括政府信息公開指南、公開目錄編制及更新情況；主動(dòng)公開的政府信息發(fā)布情況；依申請(qǐng)公開政府信息受理、辦理、答復(fù)情況。
（三）政府信息公開載體建設(shè)情況。包括政府網(wǎng)站、政府公報(bào)等政府信息公開載體建設(shè)情況。
（四）政府信息公開配套工作制度建設(shè)和執(zhí)行情況。包括政府信息公開保密審查制度建立、執(zhí)行情況；政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度建立、執(zhí)行情況；政府信息公開工作年度報(bào)告的編制及公布情況；政府信息公開工作考核制度、社會(huì)評(píng)議制度、責(zé)任追究制度建立和執(zhí)行情況。
（五）政府信息公開監(jiān)督情況。包括舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對(duì)情況；實(shí)行責(zé)任追究的情況；對(duì)本級(jí)政府部門和鎮(zhèn)直單位、各社區(qū)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。
第七條 考核的基本程序
（一）金河鎮(zhèn)人民政府成立由本級(jí)政府辦信息公開工作機(jī)構(gòu)等部門參加的政府信息公開工作考核小組（以下簡(jiǎn)稱考核小組），開展考評(píng)工作。
（二）向被考核單位發(fā)出考核通知?？己诵〗M制定具體考核方案、考核評(píng)分細(xì)則下發(fā)實(shí)施。
（三）被考核單位根據(jù)考核要求進(jìn)行自評(píng)，并形成書面材料報(bào)本級(jí)政府信息公開工作考核小組。
（四）考核小組采取聽取情況匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、實(shí)地檢查、綜合評(píng)議等方式，對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核。
（五）考核小組綜合平時(shí)檢查、定期考核及社會(huì)評(píng)議情況，提出初步考核意見，確定考核等次，報(bào)經(jīng)本級(jí)政府審定后，以書面形式通知被考核對(duì)象，同時(shí)抄送上一級(jí)政府辦，并向社會(huì)公開。
第八條 政府信息公開工作考核采取平時(shí)檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核與全面考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法。定期考核每一年組織一次。
第九條 政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。具體量化標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)按年度制訂，經(jīng)鎮(zhèn)政府辦批準(zhǔn)后實(shí)施。
第十條 政府信息公開工作考核，納入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門及鎮(zhèn)直單位各社區(qū)年度績(jī)效考評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。
第十一條 各鎮(zhèn)直部門、各社區(qū)要重視政府信息公開工作考核結(jié)果，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位，予以通報(bào)表彰。對(duì)考核不合格的單位給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其在接到考核結(jié)果后１個(gè)月內(nèi)完成整改；沒(méi)有按期完成整改的，按照干部管理權(quán)限，由各級(jí)監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定追究該單位主要負(fù)責(zé)人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任，并取消該單位及其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
第十二條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，參照本辦法執(zhí)行。
第十三條 本制度自印發(fā)之日起施行。
根河市金河鎮(zhèn)人民政府
2020年7月30日
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