久久久久网站中文字幕,免费人成视频在线观看视频,欧美日韩福利电影一区二区三区四区,亚洲日韩a∨在线观看

    <th id="t65qp"></th>
    <td id="t65qp"></td>
  • <th id="t65qp"><progress id="t65qp"><listing id="t65qp"></listing></progress></th>
    1. <sub id="t65qp"><ol id="t65qp"><em id="t65qp"></em></ol></sub>
      您現(xiàn)在的位置: 網(wǎng)站首頁(yè) > 政府公報(bào) > 2023年第4期 > 市政府辦公室文件
      索引號(hào): 11152105011615166F/202308-00042 組配分類: 市政府辦公室文件
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 根河市政府辦公室 發(fā)布日期: 2023-08-11
      發(fā)布文號(hào): 根政辦字〔2023〕52號(hào) 關(guān)鍵詞:
      信息來(lái)源: 根河市政府辦公室 主題導(dǎo)航:
      信息名稱: 根河市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《根河市社會(huì)信用體系建設(shè)工作提升方案》的通知 內(nèi)容概述:

      根河市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《根河市社會(huì)信用體系建設(shè)工作提升方案》的通知

      發(fā)布時(shí)間:2023-08-11 14:46 來(lái)源:根河市政府辦公室 瀏覽:5322次
      【字體大小:

      市直各有關(guān)部門(mén):

      為全面深化信用根河建設(shè),根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)和呼倫貝爾市對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)的總體部署,以及全市擴(kuò)大招商引資和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)會(huì)議有關(guān)要求,進(jìn)一步優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境,加快全市社會(huì)信用體系建設(shè)步伐,增強(qiáng)市場(chǎng)主體的滿意度和獲得感,結(jié)合我市工作實(shí)際,制定了《根河市社會(huì)信用體系建設(shè)工作提升方案》,現(xiàn)將方案印發(fā)給你們,請(qǐng)按照方案要求認(rèn)真組織實(shí)施。


      根河市社會(huì)信用體系建設(shè)工作提升方案


      社會(huì)信用體系建設(shè)是構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)。為全面深化信用根河建設(shè),根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)和呼倫貝爾市對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)的總體部署,以及全市擴(kuò)大招商引資和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)會(huì)議有關(guān)要求,進(jìn)一步優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境,加快全市社會(huì)信用體系建設(shè)步伐,增強(qiáng)市場(chǎng)主體的滿意度和獲得感,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

      一、形勢(shì)要求

      (一)國(guó)家社會(huì)信用體系建設(shè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視社會(huì)信用體系建設(shè),為發(fā)揮其在支撐“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變、營(yíng)造公平誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境等方面的重要作用,“十四五”時(shí)期我國(guó)將加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系,要素資源的高效配置,市場(chǎng)環(huán)境和質(zhì)量的改善提升等對(duì)信用管理和服務(wù)的現(xiàn)代化、智慧化、場(chǎng)景化水平有更高要求。信用作為道德和規(guī)則約束,是社會(huì)治理的重要手段,“十四五”時(shí)期社會(huì)治理新格局的構(gòu)建,需要進(jìn)一步健全信用發(fā)揮作用的機(jī)制。

      (二)自治區(qū)對(duì)社會(huì)信用體系建設(shè)提出更高要求。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展為社會(huì)信用體系建設(shè)賦予了新使命?!笆奈濉睍r(shí)期是自治區(qū)走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子,實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展迫切需要良好的營(yíng)商環(huán)境支撐,加強(qiáng)包括政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)在內(nèi)的各領(lǐng)域信用體系建設(shè),對(duì)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實(shí)力,形成可信、互信的市場(chǎng)環(huán)境具有重要基礎(chǔ)性作用。

      (三)呼倫貝爾市打造一流營(yíng)商環(huán)境對(duì)深化信用建設(shè)提出新要求。隨著呼倫貝爾市打造一流營(yíng)商環(huán)境的任務(wù)要求及信用信息共享平臺(tái)的改造升級(jí),社會(huì)信用體系建設(shè)已進(jìn)入一個(gè)新的階段,應(yīng)將發(fā)展重心從平臺(tái)建設(shè)向場(chǎng)景應(yīng)用轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化信用在惠民便企服務(wù)中的作用,要求以信用畫(huà)像助力政府精準(zhǔn)服務(wù),以信用科技助推新型智慧城市建設(shè),以獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)維護(hù)社會(huì)公平正義,以信用應(yīng)用提升城市生活品質(zhì),將信用呼倫貝爾建設(shè)作為打造一流營(yíng)商環(huán)境的重要舉措。

      二、工作目標(biāo)

      (一)總體目標(biāo)

      1.形成社會(huì)信用體系建設(shè)運(yùn)行總體格局。信用制度更加完善,信用政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范體系全面形成。信用數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)初步形成,信用信息共享平臺(tái)和行業(yè)信用信息系統(tǒng)全面建成,全覆蓋無(wú)死角的信息流轉(zhuǎn)體系,全市公共信用信息實(shí)現(xiàn)“應(yīng)歸集、盡歸集”。信用服務(wù)支撐能力基本滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,開(kāi)發(fā)一系列信用產(chǎn)品和服務(wù),形成政府主導(dǎo)、多方共建、分工明確的信用體系建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

      2.社會(huì)信用體系建設(shè)有效支撐高質(zhì)量發(fā)展。政府治理能力明顯提升,以信用為基礎(chǔ)的新型市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制運(yùn)行良好,聯(lián)合獎(jiǎng)懲更加規(guī)范有力。聚焦生態(tài)、旅游、商貿(mào)、能源等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┬庞脛?chuàng)新,助力推動(dòng)根河市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。信用在市場(chǎng)要素聚集、配置過(guò)程中作用明顯,形成財(cái)政、金融合力支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的局面。民生服務(wù)領(lǐng)域誠(chéng)信公平水平提高,打造一批有影響力的誠(chéng)信品牌。實(shí)現(xiàn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信、司法公信等領(lǐng)域信用建設(shè)水平穩(wěn)步提升,全社會(huì)知信、守信、用信氛圍日益濃厚,社會(huì)治理能力和治理水平顯著提高。

      (二)階段目標(biāo)

      依據(jù)國(guó)家公共信用信息中心印發(fā)的《全國(guó)城市信用狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警指標(biāo)(2022年版)》,自治區(qū)印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息管理?xiàng)l例》《2022年自治區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境評(píng)估報(bào)告指出的問(wèn)題和優(yōu)化整改建議》《內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市政務(wù)誠(chéng)信監(jiān)測(cè)評(píng)估管理辦法(試行)《內(nèi)蒙古自治區(qū)各盟市2022年度政務(wù)誠(chéng)信評(píng)估報(bào)告》《內(nèi)蒙古自治區(qū)旗縣(市、區(qū))季度信用監(jiān)測(cè)指標(biāo)(2022年版)》等文件,對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,加大務(wù)實(shí)舉措,圍繞全國(guó)城市信用狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警指標(biāo)、營(yíng)商環(huán)境評(píng)估指標(biāo)及《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)誠(chéng)信評(píng)估指標(biāo)和旗縣(市、區(qū))信用監(jiān)測(cè)指標(biāo)》,建立科學(xué)合理、指向明確的工作機(jī)制,推動(dòng)監(jiān)管領(lǐng)域改革不斷深入,使社會(huì)信用體系建設(shè)各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效。2023年度上半年力爭(zhēng)“信用環(huán)境”全自治區(qū)排名70名以內(nèi),確保年底“信用環(huán)境”全自治區(qū)綜合排名進(jìn)入50名以內(nèi)。

      三、工作任務(wù)

      (一)強(qiáng)化信用制度建設(shè)

      1.健全完善信用應(yīng)用、監(jiān)管、服務(wù)、聯(lián)合獎(jiǎng)懲等配套制度。建立信用承諾制度,基于信用承諾場(chǎng)景分類,明確信用承諾標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程,完善主體履行信用承諾的懲戒機(jī)制。建立信用報(bào)告應(yīng)用制度體系,推動(dòng)我市各部門(mén)和具有管理公共事務(wù)職能的組織根據(jù)各自職能,制定使用信用報(bào)告的具體實(shí)施細(xì)則,明確運(yùn)用場(chǎng)景和規(guī)范。(各行業(yè)主管部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (二)加強(qiáng)信用信息系統(tǒng)建設(shè)

      2.加強(qiáng)信用基礎(chǔ)建設(shè),健全信用信息歸集平臺(tái)。逐步建立本級(jí)“一平臺(tái)一網(wǎng)站”,建成具有感知、分析、決策能力的統(tǒng)一信用信息智慧中樞,實(shí)現(xiàn)信用監(jiān)測(cè)預(yù)警、挖掘分析等功能,為信用賦能企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)信用網(wǎng)站和信用信息共享平臺(tái)完成等保三級(jí)備案和測(cè)評(píng)。(各行業(yè)主管部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (三)加大公共信用信息的歸集力度

      3.持續(xù)解決統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)問(wèn)題。根據(jù)《全國(guó)公共信用信息基礎(chǔ)目錄》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄》,持續(xù)健全完善我市法人、自然人和非法人組織等各類社會(huì)主體信用信息庫(kù)。以統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為標(biāo)識(shí),整合形成完整的市場(chǎng)主體信用檔案。持續(xù)解決統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)問(wèn)題,對(duì)國(guó)家反饋的市場(chǎng)主體統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼明細(xì)表進(jìn)行整體分析,按照登記管理部門(mén)和錯(cuò)誤類型進(jìn)行分類,協(xié)調(diào)自治區(qū)、呼倫貝爾市及我市有關(guān)部門(mén)對(duì)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼進(jìn)行糾正。(發(fā)改委牽頭,編辦,民委、民政局、司法局、市場(chǎng)監(jiān)管局、總工會(huì)等登記管理部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      4.做好“雙公示”信息歸集報(bào)送工作。嚴(yán)格按照國(guó)家數(shù)據(jù)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)信息,通過(guò)“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(部門(mén)協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)一內(nèi)蒙古)”報(bào)送涉企“雙公示”信息,通過(guò)“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”報(bào)送非企“雙公示”信息,確保關(guān)鍵字段信息的完整性和規(guī)范性,提高數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量。明確具體負(fù)責(zé)人和填報(bào)人,切實(shí)履行“雙公示”信息報(bào)送主體責(zé)任。杜絕遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)“雙公示”報(bào)送工作常態(tài)化。(發(fā)改委、市場(chǎng)監(jiān)管局牽頭,教體局、農(nóng)牧水利科技局、工信局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、住建局、交通運(yùn)輸局、文旅廣局、衛(wèi)健委、退役軍人事務(wù)局、應(yīng)急管理局、統(tǒng)計(jì)局、林草局、醫(yī)保局、氣象局等具有行政許可及行政處罰職能的部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      5.加強(qiáng)特定信用信息歸集。加強(qiáng)對(duì)納稅、不動(dòng)產(chǎn)、水、電、氣、科技研發(fā)等特定領(lǐng)域信用信息的歸集力度,暢通與市有關(guān)部門(mén)的報(bào)送渠道,明確特定信用信息的歸集主體、歸集內(nèi)容、歸集方式、歸集頻率等,按照歸集標(biāo)準(zhǔn),保證特定信用信息的歸集質(zhì)量。加強(qiáng)與各企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),解決水、電、氣企業(yè)缺少市場(chǎng)主體統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等問(wèn)題,提高水、電、氣特定信用信息的合規(guī)率和入庫(kù)率。(農(nóng)牧水利科技局、住建局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局,國(guó)家稅務(wù)總局根河市稅務(wù)局等部門(mén)和單位)

      6.提升五類行政管理信息合規(guī)率。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于歸集上報(bào)5類行政管理信息的通知》要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地向“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”報(bào)送行政強(qiáng)制、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政確認(rèn)、行政裁決、行政監(jiān)督檢查五類行政管理信息。(司法局、人社局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、住建局、交通運(yùn)輸局、農(nóng)牧水利科技局、文旅廣局、衛(wèi)健委、退役軍人事務(wù)局、應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局、教體局、統(tǒng)計(jì)局、林草局、財(cái)政局、醫(yī)保局、氣象局等具有五類行政管理職能的部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (四)構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制

      7.加強(qiáng)公共信用信息查詢應(yīng)用。建立事前信用信息核查制度,在行政管理事項(xiàng)前要核查市場(chǎng)主體信用情況。加強(qiáng)行政領(lǐng)域公共信用信息查詢應(yīng)用,通過(guò)“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”為各相關(guān)部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)開(kāi)通公共信用信息查詢接口服務(wù),將信用查詢嵌入行政管理和公共服務(wù)的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。在政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、行政審批、市場(chǎng)準(zhǔn)入、資質(zhì)審核等事項(xiàng)中,充分發(fā)揮公共信用服務(wù)機(jī)構(gòu)和第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的信用報(bào)告作用。(各行業(yè)主管部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      8.全面建立信用承諾制度。全面落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)證明事項(xiàng)告知承諾制要求,選取戶籍管理、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、資格考試、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、健康體檢、法律服務(wù)等與企業(yè)和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、使用頻次較高或者獲取難度較大的證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制。建立告知承諾信用信息記錄、歸集和推送工作機(jī)制,將承諾人履行承諾情況全面納入公共信用信息記錄,依托各級(jí)信用信息平臺(tái)和行業(yè)信用監(jiān)管平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通和共享。信用承諾信息應(yīng)按時(shí)、全量、高質(zhì)量向“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”報(bào)送并公示。(各行業(yè)主管部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      9.持續(xù)推進(jìn)信用分級(jí)分類監(jiān)管。定期將國(guó)家推回的公共信用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果推送至我市各級(jí)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參考使用。推動(dòng)有關(guān)部門(mén)利用國(guó)家公共信用綜合評(píng)價(jià)結(jié)果和第三方信用評(píng)價(jià)結(jié)果,結(jié)合部門(mén)行業(yè)管理數(shù)據(jù),建立行業(yè)信用評(píng)價(jià)模型,為信用監(jiān)管提供更精準(zhǔn)的依據(jù)。結(jié)合評(píng)價(jià)結(jié)果出臺(tái)各領(lǐng)域分級(jí)分類監(jiān)管制度,落實(shí)分級(jí)分類監(jiān)管要求,評(píng)價(jià)結(jié)果與“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管相結(jié)合,對(duì)不同信用狀況的企業(yè)在監(jiān)管方式、抽查比例和頻次等方面實(shí)施差異化監(jiān)管,提升監(jiān)管精準(zhǔn)性和有效性。(各行業(yè)主管部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      10.依法依規(guī)實(shí)施信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲。完善信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制,依托“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”實(shí)現(xiàn)發(fā)起響應(yīng)、信息推送、執(zhí)行反饋等動(dòng)態(tài)協(xié)同功能。以應(yīng)用為出口,全面倡導(dǎo)查信用、用信用、守信用,堅(jiān)持邊建立邊應(yīng)用,鼓勵(lì)在公共資源分配、社會(huì)保障、城市落戶、教育、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、交通和旅游等方面為誠(chéng)信個(gè)人、法人提供“免押金、減證明、簡(jiǎn)手續(xù)、降收費(fèi)”等便利服務(wù)。對(duì)失信的個(gè)人、法人設(shè)立行業(yè)或領(lǐng)域準(zhǔn)入限制,真正起到一處失信、處處受限的失信懲戒作用。同時(shí)將聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例報(bào)送至“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”。(各行業(yè)主管部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      11.持續(xù)開(kāi)展信用修復(fù)。完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)告知市場(chǎng)主體信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。提升信用修復(fù)工作的社會(huì)知曉度,建立信用修復(fù)輔導(dǎo)機(jī)制,定期開(kāi)展信用修復(fù)培訓(xùn),幫助失信主體開(kāi)展信用修復(fù),促進(jìn)失信主體履行法定義務(wù),提升信用等級(jí)。審核部門(mén)對(duì)市場(chǎng)主體提交的信用修復(fù)申請(qǐng)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成初審,堅(jiān)決杜絕信用修復(fù)處理超期情況。(發(fā)改委、教體局、農(nóng)牧水利科技局、工信局、公安局、民政局、財(cái)政局、人社局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、住建局、交通運(yùn)輸局、文旅廣局、衛(wèi)健委、退役軍人事務(wù)局、應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局、統(tǒng)計(jì)局、林草局、醫(yī)保局、氣象局等具有行政處罰職能的部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (五)扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)

      12.完善公職人員誠(chéng)信體系。建立健全公職人員信用管理制度(公職人員指公務(wù)員及事業(yè)編制工作人員),通過(guò)建設(shè)公職人員信用管理系統(tǒng)或完善現(xiàn)有公職人員管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“一人一檔”,依法依規(guī)將公務(wù)員廉政記錄、審計(jì)結(jié)論、年度考核結(jié)果、相關(guān)違約違紀(jì)違法行為等信用信息納入公職人員誠(chéng)信檔案,公職人員誠(chéng)信檔案建設(shè)率達(dá)到100%;在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),深入開(kāi)展公職人員誠(chéng)信、守法和道德教育,編制公職人員誠(chéng)信手冊(cè),將信用建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修和公職人員培訓(xùn),加強(qiáng)公職人員信用知識(shí)學(xué)習(xí),提升公職人員信用意識(shí)和信用能力,打造守法守信、高效廉潔的公職人員隊(duì)伍。(組織部、人社局、發(fā)改委牽頭,各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      13.加強(qiáng)政府誠(chéng)信建設(shè)。建立健全政務(wù)守信踐諾機(jī)制,督促市有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格履行依法依規(guī)作出的承諾事項(xiàng)。結(jié)合營(yíng)商環(huán)境評(píng)估政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)要求,將“社會(huì)信用體系建設(shè)工作”納入各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核體系。把行政機(jī)關(guān)和公職人員履職過(guò)程中違背信用承諾,以及因違法違規(guī)、失信違約被司法判決、行政處罰、紀(jì)律處分、問(wèn)責(zé)處理等信息納入政務(wù)失信記錄。治理政府失信行為,落實(shí)解決拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。(組織部,發(fā)改委、工信局牽頭,各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      14.健全政務(wù)誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制。建立完善的政務(wù)失信投訴舉報(bào)機(jī)制,拓展投訴渠道,提高反饋的時(shí)效性,充分發(fā)揮“12345”“蒙企通”等行政投訴熱線及網(wǎng)站、公眾號(hào)、APP等現(xiàn)有投訴舉報(bào)平臺(tái)作用,進(jìn)一步拓寬政務(wù)失信問(wèn)題線索的獲取渠道,加大對(duì)政務(wù)失信行為的監(jiān)督治理力度,全力提升“12345政務(wù)服務(wù)便民熱線”的解決率和滿意率。(發(fā)改委牽頭,各關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (六)深入推進(jìn)商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)

      15.加強(qiáng)重點(diǎn)人群信用建設(shè)。依托“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”建立重點(diǎn)領(lǐng)域個(gè)人誠(chéng)信檔案,以食品藥品、安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、環(huán)境保護(hù)、生物安全、產(chǎn)品質(zhì)量、稅收繳納、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、工程建設(shè)、金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、司法訴訟、電子商務(wù)、中介服務(wù)、志愿服務(wù)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),以公職人員、企業(yè)法定代表人及相關(guān)責(zé)任人、律師、教師、醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、評(píng)估師、稅務(wù)師、注冊(cè)消防工程師、會(huì)計(jì)審計(jì)人員、房地產(chǎn)中介從業(yè)人員、認(rèn)證人員、金融從業(yè)人員、導(dǎo)游等持證職業(yè)人群為主要對(duì)象,加快建立和完善個(gè)人信用信息記錄和共享機(jī)制,及時(shí)歸集有關(guān)人員在相關(guān)活動(dòng)中形成的誠(chéng)信信息,形成個(gè)人信用檔案,要確保信息真實(shí)準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)及時(shí)動(dòng)態(tài)更新。鼓勵(lì)企業(yè)法定代表人及相關(guān)責(zé)任人通過(guò)“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”自主建立信用檔案,并動(dòng)態(tài)更新。(教體局、司法局、財(cái)政局、人社局、文旅廣局、衛(wèi)健委、應(yīng)急管理局、市場(chǎng)監(jiān)管局等具有執(zhí)業(yè)人群管理職能的部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      16.提升誠(chéng)信主體占比。做好企業(yè)的日常監(jiān)管和服務(wù),加大納稅信用評(píng)價(jià)和日常工作的結(jié)合力度,暢通查詢渠道,做好動(dòng)態(tài)管理、分類服務(wù)和管理、銀稅互動(dòng)等各項(xiàng)工作,做好評(píng)價(jià)后續(xù)工作,將A級(jí)納稅人的優(yōu)勢(shì)宣傳到位,制定A級(jí)納稅人優(yōu)惠制度,激勵(lì)納稅人增強(qiáng)依法納稅意識(shí)和意愿,提高A級(jí)納稅人占比。引導(dǎo)社會(huì)主體積極參加自治區(qū)誠(chéng)信企業(yè)選樹(shù),通過(guò)“信用中國(guó)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等多種途徑公示推介,提高我市誠(chéng)信企業(yè)占比。(國(guó)家稅務(wù)總局根河市稅務(wù)局負(fù)責(zé))

      17.降低嚴(yán)重失信主體名單占比。將嚴(yán)重失信主體分地區(qū)、分部門(mén)、分類別、分狀態(tài)建立基礎(chǔ)臺(tái)賬,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)吊銷、注銷、遷出、停業(yè)、失聯(lián)、清算、破產(chǎn)等企業(yè)狀態(tài)確認(rèn),對(duì)注銷、遷出本市、清算、破產(chǎn)等失信行為主體,退出清單管理;督促嚴(yán)重失信主體名單中的被吊銷企業(yè)依法依規(guī)辦理注銷登記;組織對(duì)符合條件的失信被執(zhí)行人(企業(yè))啟動(dòng)破產(chǎn)程序,進(jìn)入破產(chǎn)程序后退出清單管理;對(duì)重大稅收違法案件當(dāng)事人,按照有關(guān)規(guī)定加緊實(shí)施退出。(發(fā)改委、市場(chǎng)監(jiān)管局,國(guó)家稅務(wù)總局根河稅務(wù)局,人民法院等部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      (七)加強(qiáng)信用信息應(yīng)用

      18.加快拓展信用信息應(yīng)用新場(chǎng)景。以“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”為支撐,依托市民碼系統(tǒng),以信用分體系為基礎(chǔ),制定“信易+”創(chuàng)新信用服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)施方案,拓展“信易行”“信易醫(yī)”“信易游”“信易閱”“信易購(gòu)”“信易學(xué)”“信易住”等“信易+”應(yīng)用場(chǎng)景,全面落實(shí)“守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒”的誠(chéng)信社會(huì)總目標(biāo)。(教體局、農(nóng)牧水利科技局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、住建局、交通運(yùn)輸局、工信局、文旅廣局、衛(wèi)健委、市場(chǎng)監(jiān)管局、醫(yī)保局等部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      19.深入開(kāi)展“信易貸”支持中小微企業(yè)融資。依托呼倫貝爾市信易貸平臺(tái),并實(shí)現(xiàn)與國(guó)家、自治區(qū)兩級(jí)信易貸平臺(tái)的對(duì)接,融入全國(guó)一體化信易貸平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)。建立政金企對(duì)接常態(tài)化機(jī)制,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)入駐信易貸平臺(tái),依法依規(guī)向金融機(jī)構(gòu)共享信用信息,服務(wù)本地中小微企業(yè)信用融資。加強(qiáng)信易貸平臺(tái)宣傳推廣,依托自治區(qū)“信用宣傳月”等活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化信易貸平臺(tái)的宣傳與推廣,做好信易貸平臺(tái)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,把服務(wù)做實(shí)做細(xì),切實(shí)提高平臺(tái)企業(yè)和個(gè)體工商戶的注冊(cè)量和實(shí)名量,提高獲得信用融資服務(wù)的中小微企業(yè)數(shù)量占本地企業(yè)總量的比重。(發(fā)改委、市場(chǎng)監(jiān)管局、財(cái)政局牽頭,工商聯(lián)、中國(guó)人民銀行根河市中心支行等有關(guān)部門(mén)和單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      20.創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)緩釋和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。依托呼倫貝爾市信易貸平臺(tái)整合各類保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)資源,集合有關(guān)部門(mén)設(shè)立的信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金、信用貸款貼息、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、信貸擔(dān)?;鹨约捌渌龀种行∑髽I(yè)發(fā)展的各類政策,疊加有意愿的信用服務(wù)等相關(guān)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)提供的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償措施,共同創(chuàng)新中小企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)緩釋和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。(財(cái)政局負(fù)責(zé))

      (八)加強(qiáng)信用文化宣傳

      21.建立信用宣傳渠道矩陣。通過(guò)紙媒、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體提高信用宣傳的公信力和引導(dǎo)力,借助網(wǎng)媒、移動(dòng)媒體等新媒體提高信用宣傳的傳播力和影響力,促進(jìn)信用體系建設(shè)工作有效傳播、深入人心。通過(guò)信用宣傳進(jìn)基層、舉辦“6·14”信用記錄關(guān)愛(ài)日、制作信用主題文藝作品等豐富多樣的宣傳活動(dòng),集中宣傳信用政策法規(guī)、信用知識(shí)和典型案例,增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)。(宣傳部、發(fā)改委牽頭,各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      22.積極開(kāi)展信用培訓(xùn)。通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式,組織對(duì)信用從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升信用從業(yè)人員的信用意識(shí)和專業(yè)化水平。組織開(kāi)展各類社會(huì)組織和企業(yè)建立信用管理教育培訓(xùn),培育企業(yè)信用文化。(各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高政治站位,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分工落實(shí),責(zé)任到人,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,抓好問(wèn)題整改,做好工作提升,及時(shí)報(bào)告情況,確保社會(huì)信用體系建設(shè)工作落到實(shí)處。充分發(fā)揮“信用環(huán)境”評(píng)估指標(biāo)推進(jìn)專項(xiàng)組的組織、協(xié)調(diào)、督促、考核作用,切實(shí)傳導(dǎo)工作壓力,壓實(shí)工作責(zé)任,全力推動(dòng)我市社會(huì)信用體系建設(shè)工作。

      (二)健全工作機(jī)制。一是建立輔導(dǎo)員工作機(jī)制。針對(duì)各有關(guān)部門(mén)工作短板,指派輔導(dǎo)員進(jìn)行工作輔導(dǎo)與培訓(xùn)。二是建立工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。各有關(guān)部門(mén)要做到信用工作責(zé)任落實(shí)到人。三是建立信用體系共建單位機(jī)制。發(fā)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)以及其他中小微企業(yè)共同參與我市信用體系建設(shè)。四是各行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)行業(yè)信用體系建設(shè)工作指導(dǎo)監(jiān)督,共同推進(jìn)全市社會(huì)信用體系建設(shè)。

      (三)細(xì)化落實(shí)措施。各有關(guān)部門(mén)要在本方案的基礎(chǔ)上,細(xì)化落實(shí)措施,明確重點(diǎn),明確任務(wù),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),建立工作臺(tái)賬,做到每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)、每項(xiàng)措施都能落實(shí)落細(xì)、每個(gè)問(wèn)題都能整改到位,確保我市社會(huì)信用體系建設(shè)工作整體排名爭(zhēng)先進(jìn)位。

      (四)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。各成員單位要在信用體系建設(shè)方面加大經(jīng)費(fèi)投入,重點(diǎn)用于必要的基礎(chǔ)設(shè)施配置、信用應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)、信用宣傳等方面,保障信用體系建設(shè)工作順利開(kāi)展。

      (五)強(qiáng)化督導(dǎo)考核。各有關(guān)部門(mén)要對(duì)照任務(wù)清單,定期調(diào)度分析、監(jiān)督問(wèn)效、通報(bào)情況,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),“信用環(huán)境”評(píng)估指標(biāo)推進(jìn)專項(xiàng)組將對(duì)工作落實(shí)不到位、整改效果不明顯的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行通報(bào)、約談。對(duì)各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展季度和年度社會(huì)信用體系建設(shè)工作考核,考核結(jié)果將納入各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核工作內(nèi)容。

      于8月11日17:00前按照附件一中本單位任務(wù)清單準(zhǔn)備考核資料(已經(jīng)通過(guò)月調(diào)度系統(tǒng)和全國(guó)信用信息共享平臺(tái)報(bào)送的信息無(wú)需報(bào)送),發(fā)送至ghsfgj@126.com郵箱。


      附件:1.根河社會(huì)信用體系建設(shè)工作任務(wù)清單

      2.根河社會(huì)信用體系建設(shè)工作考核細(xì)則

      根河社會(huì)信用體系建設(shè)工作任務(wù)清單
      序號(hào) 部門(mén)名稱 工作任務(wù)及目標(biāo)
      1 市委組織部 建立工作考核機(jī)制,將各相關(guān)部門(mén)社會(huì)信用體系建設(shè)年度考核結(jié)果納入各部門(mén)績(jī)效考核工作內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核評(píng)價(jià)的重要參考。
      2 市委宣傳部 提供宣傳資源,為全市信用宣傳工作提供基礎(chǔ)保障。
      3 市委編辦 開(kāi)展統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾錯(cuò)工作,將重錯(cuò)碼率控制在0.1‰以下。(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第1位為1的)
      4 市發(fā)改委 社會(huì)信用體系建設(shè)牽頭工作
      1.制度建設(shè)。貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署以及國(guó)家社會(huì)信用體系建設(shè)要求,建立有關(guān)工作機(jī)制、制定規(guī)劃計(jì)劃和實(shí)施方案推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè),落實(shí)國(guó)家12個(gè)社會(huì)信用體系建設(shè)頂層制度文件。(完成時(shí)限:2023年8月)
      2.配合市發(fā)改委優(yōu)化“全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)”和"信用中國(guó)(內(nèi)蒙古呼倫貝爾)" 網(wǎng)站,提高數(shù)據(jù)歸集便捷性,按時(shí)完成信用平臺(tái)和信用網(wǎng)站安全等保測(cè)評(píng)。(完成時(shí)限:2023年6月)
      3.組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾錯(cuò)工作,將全市重錯(cuò)碼率降低至0. 1‰ 以下。(完成時(shí)限:2023年7月)
      4.全面歸集公共信用信息,全市信用信息總量達(dá)到人均10條以上(完成時(shí)限:2023年9月底)
      (1)會(huì)同市市場(chǎng)監(jiān)管局組織開(kāi)展“雙公示”信息歸集、報(bào)送、考核、通報(bào)等工作,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(要求相關(guān)部門(mén)在行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送)
      (2)拓展信用信息歸集的廣度和深度,全面歸集水、電、氣、納稅、社保等特定信息。(要求相關(guān)單位當(dāng)月4日前報(bào)送上月信息)
      (3)按照權(quán)責(zé)清單歸集5類行政管理信息,確保合規(guī)率達(dá)到100%.。(要求相關(guān)部門(mén)當(dāng)月4日前報(bào)送上月信息)
      (4)歸集信用承諾及履約踐諾信息。(要求相關(guān)部門(mén)當(dāng)月4日前報(bào)送上月信息)
      (5)歸集聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(要求相關(guān)部門(mén)當(dāng)月4日前報(bào)送上月信息)
      (6)歸集公職人員基礎(chǔ)信息。(要求相關(guān)部門(mén)每月4日前報(bào)送上月信息)
      (7)歸集和諧勞動(dòng)關(guān)系守信信息和拖欠農(nóng)牧民工工資失信信息。(要求相關(guān)部門(mén)每月4日前報(bào)送上月信息)
      (8)依據(jù)國(guó)家級(jí)自治區(qū)公共信用信息目錄歸集其他信用信息。
      5.組織各部門(mén)填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      6.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),將信用信息查詢嵌入各部門(mén)業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)事前信用核查。(完成時(shí)限:2023年8月)
      7.指導(dǎo)各行業(yè)監(jiān)管部門(mén)制定信用分級(jí)分類監(jiān)管制度并開(kāi)展以信用為基礎(chǔ)的分級(jí)分類監(jiān)管,并形成具體案例和總結(jié),填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      8.積極開(kāi)展信用修復(fù),按時(shí)完成初審,杜絕信用修復(fù)處理超期情況發(fā)生。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      9.依托呼倫貝爾市信易貸平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與自治區(qū)節(jié)點(diǎn)的對(duì)接。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織部署信易貸相關(guān)工作 ,推動(dòng)各部門(mén)完成信易貸相關(guān)工作。( 完成時(shí)限 :2023年7月)
      10.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      11.全力推進(jìn)誠(chéng)信政府建設(shè),切實(shí)維護(hù)政府公信力全面梳理規(guī)范治理現(xiàn)有政府機(jī)構(gòu)涉法涉訴案件、行政處罰案件,全面實(shí)現(xiàn)政府、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位失信被執(zhí)行人案件、被執(zhí)行人案件和滿足最短公示期行政處罰案件三個(gè)“動(dòng)態(tài)清零”。政府及其部門(mén)失信被執(zhí)行人整改到位率達(dá)到100%。
      12.建立嚴(yán)重失信主體基礎(chǔ)臺(tái)賬,確認(rèn)吊銷、注銷、遷出、停業(yè)、失聯(lián)、清算,破產(chǎn)等企業(yè)狀態(tài),對(duì)注銷、遷出本市、清算、破產(chǎn)等失信行為主體,退出清單管理。(完成時(shí)限:2023年7月)
      13.組織全市開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      14.對(duì)各市直相關(guān)部門(mén)實(shí)施季度與年度工作考核,同時(shí)將《自治區(qū)市市區(qū)季度監(jiān)測(cè)報(bào)告》結(jié)果作為考核工作的重要內(nèi)容。
      二、本領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作
      1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定 等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管,信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日 前報(bào)送上月信息)
      5 市教體局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.制定出臺(tái)“信用+教育”工作方案并組織實(shí)施形成成效。(完成時(shí)限:2023年7月)
      6.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      7.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      6 市農(nóng)牧水利科技局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      7 市工信局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.制定出臺(tái)“信用+電子商務(wù)”(信易購(gòu))工作方案并組織實(shí)施形成成效。(完成時(shí)限:2023年7月)
      6.治理政府失信行為,落實(shí)解決拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn) )
      7.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      8.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      8 市民委 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (2)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息
      2.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      3.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      4.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      9 市公安局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      10 市民政局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.開(kāi)展統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾錯(cuò)工作,將重錯(cuò)碼率控制在0.1‰以下。(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第1位為5的)(完成時(shí)限:2023年7月)
      3.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      4.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      5.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      6.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      7.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      11 市司法局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.開(kāi)展統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾錯(cuò)工作,將重錯(cuò)碼率控制在0.1‰以下。(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第1位為3的)(完成時(shí)限:2023年7月)
      3.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      4.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      5.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      6.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      7.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      12 市財(cái)政局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.建立“政金企”對(duì)接常態(tài)化機(jī)制,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)入駐信易貸平臺(tái),對(duì)接企業(yè)融資需求。(完成時(shí)限:2023年7月)
      6.推動(dòng)落實(shí)信易貸平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)緩釋和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制。(完成時(shí)限:2023年8月 )
      7.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      8.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      9.制定出臺(tái)“信易貸”工作方案并組織實(shí)施形成成效,(完成時(shí)限:2023年7月)
      13 市人社局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)掌握的從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (7)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.深入開(kāi)展公職人員誠(chéng)信、守法和道德教育,將信用建設(shè)納入公職人員培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修課程,加強(qiáng)公職人員信用知識(shí)學(xué)習(xí)提升公職人員信用意識(shí)和信用能力,打造守法守信、高效廉潔的公職人員隊(duì)伍。
      6.制定出臺(tái)“信用+人社”工作方案并組織實(shí)施形成成效,(完成時(shí)限:2023年7月)
      7.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      8.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      14 市自然資源局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)報(bào)送本行業(yè)領(lǐng)域特定信用信息(不動(dòng)產(chǎn)信息)。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (7)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      15 市生態(tài)環(huán)境局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)報(bào)送本行業(yè)領(lǐng)域特定信用信息(生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域信息)。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (7)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      16 市住建局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)督促自來(lái)水公司、燃?xì)夤緢?bào)送特定信息(水費(fèi)信息)。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (7)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      17 市交通運(yùn)輸局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.制定出臺(tái)“信易行”工作方案并組織實(shí)施形成成效。(完成時(shí)限: 2023年7月 )
      6.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      7.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      18 市文旅局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.制定出臺(tái)“信易游”工作方案并組織實(shí)施形成成效。(完成時(shí)限:2023年7月)
      6.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、 信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      7.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      19 市衛(wèi)健委 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.制定出臺(tái)“信易醫(yī)”工作方案并組織實(shí)施形成成效,(完成時(shí)限:2023年7月)
      6.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      7.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      20 市退役軍人事務(wù)局 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      21 市應(yīng)急局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      22 市審計(jì)局 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限;持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (2)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,崗位晉升以及人大代表,政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      3.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      4.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      23 市市場(chǎng)監(jiān)管局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.開(kāi)展統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾錯(cuò)工作,將重錯(cuò)碼率控制在0.1‰以下。(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第1位為9的)(完成時(shí)限:2023年7月)
      3.信用信息歸集報(bào)送:
      (1)會(huì)同市發(fā)改委組織開(kāi)展“雙公示”信息歸集、報(bào)送、考核、通報(bào)等工作。
      (2)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)"雙清零"。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (3)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (7)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      4.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,崗位晉升以及人大代表,政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      6.督促嚴(yán)重失信主體名單中的被吊銷企業(yè)依法依規(guī)辦理注銷登記。(完成時(shí)限:2023年9月)
      7.大力宣傳呼倫貝爾市信易貸平臺(tái),提高平臺(tái)市場(chǎng)主體的注冊(cè)量和實(shí)名認(rèn)證量。(完成時(shí)限:2023年9月)
      8.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、
      信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育
      9.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      24 市統(tǒng)計(jì)局 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政 許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi)〕
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公取人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每舉度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      25 市林草局 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      26 市醫(yī)保局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      27 市信訪局 1.報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育
      3.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      28 市政務(wù)服務(wù)局 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限;持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      3.全力提升“12345政務(wù)服務(wù)便民熱線”解決率和滿意率,解決率和滿意率均達(dá)到90%以上。(完成時(shí)限:2023年7月)
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      29 市消防支隊(duì) 1.制度建設(shè)。制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。(完成時(shí)限:2023年8月)
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      30 市氣象局 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      31 市煙草專賣(mài)公司 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (2)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的 其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      32 市人民法院 1.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (2)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信意,將公敢人貧誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限;持續(xù)推進(jìn))
      3.組織對(duì)符合條件的失信被執(zhí)行人(企業(yè))啟動(dòng)破產(chǎn)程序,進(jìn)入破產(chǎn)程序后退出清單管理。(完成時(shí)限:2023年9月)
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      33 市總工會(huì) 1.報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.開(kāi)展統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾錯(cuò)工作,將重錯(cuò)碼率降低至0. 1‰以下,(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼第1位為8的)
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信意,將公敢人貧誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限;持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      34 市工商聯(lián) 1.報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.大力開(kāi)展“信易貸”宣傳,引導(dǎo)企業(yè)入駐信易貸平臺(tái),提高平臺(tái)企業(yè)在信易貸平臺(tái)的注冊(cè)量和實(shí)名認(rèn)證量。(完成時(shí)限:2023年9月)
      3.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信意,將公敢人貧誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限;持續(xù)推進(jìn))
      4.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      5.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      35 稅務(wù)局 1.制度建設(shè)。(完成時(shí)限:2023年8月)
      (1)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度,包括公共信用信息核查制度和信用報(bào)告應(yīng)用制度。
      (2)建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度,梳理可實(shí)施信用承諾的事項(xiàng)、要件、環(huán)節(jié)等,明確使用范圍和使用規(guī)則,形成本單位信用承諾事項(xiàng)目錄。
      (3)制定監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度,根據(jù)信用主體的信用等級(jí)開(kāi)展差異化監(jiān)管。
      2.報(bào)送信用信息。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)報(bào)送“雙公示”信息,確保合規(guī)率在99%以上,遲報(bào)、瞞報(bào)實(shí)現(xiàn)“雙清零”。(行政許可、行政處罰決定之日起7個(gè)工作日內(nèi))
      (2)按照權(quán)責(zé)清單報(bào)送5類行政管理信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (3)報(bào)送信用承諾及履約踐諾信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (4)報(bào)送聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (5)報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      (6)依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公共信用信息補(bǔ)充目錄(2022版)》報(bào)送本單位職能所涉及的其他公共信用信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      3.完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      4.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      5.制定相關(guān)措施,全力提升A級(jí)納稅人數(shù)量,將A級(jí)納稅人占比提升至10%以上。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      6.對(duì)重大稅收違法案件當(dāng)事人,按照有關(guān)規(guī)定加緊實(shí)施退出。(完成時(shí)限:2023年9月)
      7.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次信用相關(guān)培訓(xùn),涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。
      (3)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      8.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      36 中國(guó)人民銀行根河市中心支行 1.報(bào)送本部門(mén)公職人員基礎(chǔ)信息。(每月4日前報(bào)送上月產(chǎn)生信息)
      2.在公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位晉升以及人大代表、政協(xié)委員資格審定等工作中通過(guò)自治區(qū)社會(huì)信用管理中心查詢信用信息,將公職人員誠(chéng)信記錄作為提拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      3.建立政金企對(duì)接常態(tài)化機(jī)制引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)入駐信易貸平臺(tái),并發(fā)布金融產(chǎn)品。(完成時(shí)限:2023年7月)
      4.協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)與呼倫貝爾信易貸平合聯(lián)合建模并實(shí)現(xiàn)全流程放款。
      5.開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育。(完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))
      (1)每季度至少開(kāi)展1次誠(chéng)信文化宣傳。
      (2)每年至少開(kāi)展1次公職人員誠(chéng)信教育。
      6.填報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng)(自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。(每月4日前報(bào)送上月信息)
      附件 2

                                                根河市社會(huì)信用體系建設(shè)工作考核細(xì)則
      序 號(hào) 部門(mén)
      名稱
      工作
      任務(wù)
      考核計(jì)分指標(biāo)
      1 根河市
      人民政
      制度建設(shè)
      (12 分)
       1.建立健全監(jiān)管行業(yè)信用信息應(yīng)用制度。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,涉及 1 個(gè)領(lǐng)域得 0.5 分。
       2.建立健全監(jiān)管行業(yè)信用承諾制度。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,涉及 1 個(gè)領(lǐng)域得 0.5 分。
       3.建立健全監(jiān)管行業(yè)信用分級(jí)分類監(jiān)管制度。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,涉及 1 個(gè)領(lǐng)域得 0.5 分。
       4.建立完善本級(jí)信用體系建設(shè)工作機(jī)制。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,有相關(guān)制度得 3 分。
      公共信用
      信息歸集
      ( 30 分)
       1.及時(shí)、全量歸集 “雙公示”信息。 月度指標(biāo),共 12 分,得分=合規(guī)率*6+及時(shí)率*6。被國(guó)家
      抽查到一條瞞報(bào)扣 6 分。
       2.按照權(quán)責(zé)清單歸集 5 類行政管理信息。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,得分=合規(guī)率*總分。
       3.歸集信用承諾及履約踐諾信息。 累計(jì)指標(biāo),共 2 分, 歸集的信用承諾數(shù)量與轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主
      體總數(shù)占比大于 100%得 2 分,100%以下按比例得分。
       4.歸集聯(lián)合獎(jiǎng)懲案例。季度指標(biāo),共 1 分,每歸集 1 條得 1 分。
       5.歸集本地區(qū)公職人員基礎(chǔ)信息。 累計(jì)指標(biāo),共 2 分, 歸集的公職人員基礎(chǔ)信息與本地公職
      人員占比大于 50%得 2 分,50%以下按比例得分。
       6.歸集水、氣等特定信息。 累計(jì)指標(biāo),共 5 分, 歸集的企業(yè)特定信息數(shù)量與轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體
      數(shù)量比值≥ 1 得 2 分,1 以下按比例得分; 歸集的自然人特定信息數(shù)量與轄區(qū)人口數(shù)量比值≥
       10 得 3 分,10 以下按比例得分。
       7.歸集和諧勞動(dòng)關(guān)系守信信息和拖欠農(nóng)牧民工工資失信信息。 年度指標(biāo),共 2 分, 歸集并公
      示得 2 分。
       8.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)碼糾正。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,本地區(qū)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼重錯(cuò)情況清
      零得滿分,其余情況按比例得分。
      政務(wù)誠(chéng)信
      (15 分)
       1. 將 “社會(huì)信用體系建設(shè)工作”納入本級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核體系。 累計(jì)指標(biāo),共 2 分,納入
      得 2 分,未納入不得分。
       2. “12345 政務(wù)服務(wù)便民熱線”解決率和滿意率情況。月度指標(biāo),共 5 分,解決率、滿意率達(dá)
      到 90%以下不得分,100%得 5 分,90%-100%之間按比例得分。
       3.公職人員錄用、調(diào)任選任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、 崗位晉升等工作中查詢信用信息情況。 季度指標(biāo),
      共 4 分,查詢一個(gè)批次得 0.8 分。
       4.治理政府失信行為,落實(shí)解決拖欠民營(yíng)企業(yè)、 中小企業(yè)賬款問(wèn)題。 累計(jì)指標(biāo),共 2 分,建
      立相關(guān)工作機(jī)制或開(kāi)展相關(guān)工作得 2 分。
       5.政府及其部門(mén)被列入失信被執(zhí)行人情況。季度指標(biāo),共 2 分,有一條相關(guān)信息扣 2 分。
      商務(wù)誠(chéng)信
      (6 分)
       1.提升 A 級(jí)納稅人占比。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,6%以下不得分,10%以上得 3 分,6%-10%之間按
      比例得分。
       2.降低嚴(yán)重失信主體占比。 累計(jì)指標(biāo),共 3 分,5%以上不得分,5%以下按比例得分,  比例越
      低分?jǐn)?shù)越高。
      信用信息
      應(yīng)用
      (18 分)
       1.市場(chǎng)主體在信易貸平臺(tái)的實(shí)名認(rèn)證情況。 累計(jì)指標(biāo),共 8 分,市場(chǎng)主體實(shí)名認(rèn)證量與轄區(qū)
      內(nèi)市場(chǎng)主體 (含個(gè)體工商戶) 占 比 10%以上得滿分,10%以下按比例得分。
       2. “信易+”工作開(kāi)展情況。 累計(jì)指標(biāo),共 10 分,每制定或落實(shí)一個(gè)方案得 0.3 分,形成成
      效得 0.2 分。
      信用修復(fù)
      (2 分)
      完善信用修復(fù)告知流程,作出行政處罰決定時(shí),應(yīng)同時(shí)告知企業(yè)信用修復(fù)條件和修復(fù)流程。
      累計(jì)指標(biāo),共 2 分,涉及 1 個(gè)領(lǐng)域得 0.5 分。
      誠(chéng)信宣傳
      教育
      (7 分)
       1.開(kāi)展誠(chéng)信文化宣傳情況。 月度指標(biāo),共 3 分,每開(kāi)展一次得 1 分。
       2.開(kāi)展信用相關(guān)培訓(xùn)情況, 涉及政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)、信用信息報(bào)送、信用監(jiān)管、信用應(yīng)用、信用
      修復(fù)、誠(chéng)信典型選樹(shù)等相關(guān)內(nèi)容。季度指標(biāo),共 2 分,每開(kāi)展一次得 2 分。
       3.開(kāi)展公職人員誠(chéng)信教育情況。季度指標(biāo),共 2 分,每開(kāi)展一次得 1 分。
      月調(diào)度系
      統(tǒng)填報(bào)
      (10 分)
      按照自治區(qū)相關(guān)工作要求, 匯總報(bào)送本地區(qū)信用體系建設(shè)相關(guān)工作情況至內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)
      信用體系建設(shè)工作調(diào)度系統(tǒng) ( 自治區(qū)月調(diào)度系統(tǒng))。月度指標(biāo),共 8 分,按時(shí)填報(bào)提交得 2 分,
      一條有效信息得 0.5 分。


      掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)