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            				產(chǎn)品質(zhì)量
					
      
        
        
        
      
            
      
                
      
                    
      
                        索引號：
                        
      11152105329005800W/202407-00026
      		
                        組配分類：
                        產(chǎn)品質(zhì)量
                    
      
                    
      
                        發(fā)布機(jī)構(gòu)：
                        根河市市場監(jiān)督管理局
                        主題分類：
                        綜合政務(wù)
                    
      

					                        
      
                            名稱：
                            根河市市場監(jiān)管局以大力推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度為抓手助推中小企業(yè)提質(zhì)增效
                            文號：
                            無
                        
      
                        
      
                            成文日期：
                            2024-07-11
                            發(fā)布日期：
                            2024-07-11
                        
      
					                
      
                
      根河市市場監(jiān)管局以大力推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度為抓手助推中小企業(yè)提質(zhì)增效
      
                
      
                    發(fā)布時間：2024-07-11 17:34
                    來源：根河市市場監(jiān)督管理局                    瀏覽次數(shù)：
                    
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企業(yè)首席質(zhì)量官制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是新時代推動產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)量提升、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官在質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量發(fā)展等方面的關(guān)鍵核心作用，提高企業(yè)質(zhì)量治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。根河市市場監(jiān)督管理局對照呼倫貝爾市和根河市的重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，大力推動重點(diǎn)行業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官。

      

      
一是通過主動深入企業(yè)，開展一對一服務(wù)，為企業(yè)解讀首席質(zhì)量官相關(guān)文件，讓企業(yè)充分了解推行首席質(zhì)量官制度的目的、宗旨和意義，明白首席質(zhì)量官作為企業(yè)的第一質(zhì)量人，在落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任中的關(guān)鍵作用，從而進(jìn)一步明確企業(yè)關(guān)鍵崗位質(zhì)量責(zé)任，有效提升質(zhì)量管理水平。

      

      
二是根據(jù)我市市場主體體量較小的特點(diǎn)，強(qiáng)化“質(zhì)量基礎(chǔ)一站式”服務(wù)的作用，按照“政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動、企業(yè)主體、社會參與”的原則，前期組織我市11家中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人集中開展培訓(xùn)，詳細(xì)介紹首席質(zhì)量官培育、聘任、履職和管理等一系列制度，后期，采取企業(yè)自主培訓(xùn)、互學(xué)互促等方式，提高企業(yè)首席質(zhì)量官履職能力，增強(qiáng)首席質(zhì)量官使命感和責(zé)任感。建立健全首席質(zhì)量官檔案。

      

      
截至目前，我市新增首席質(zhì)量官企業(yè)4家，全市中小企業(yè)中累計(jì)開展首席質(zhì)量官制度企業(yè)7家。下一步，將繼續(xù)引導(dǎo)更多企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度，鼓勵企業(yè)引入先進(jìn)質(zhì)量管理方法，不斷提升質(zhì)量管理水平和質(zhì)量競爭力。