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6月10日，根河市人力資源和社會保障局組織召開年輕干部專題座談會，圍繞“三圈”“三觀”主題，與局內(nèi)年輕干部開展座談。

會議旨在深入了解年輕干部思想動態(tài)，引導其深刻認識加強自身修養(yǎng)、嚴守紀律規(guī)矩的重要性，自覺凈化“三圈”，扣好廉潔從政的“第一?？圩印保尉芨雷兊乃枷氲赖路谰€，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

與會年輕干部代表結(jié)合自身成長經(jīng)歷、崗位職責和工作實踐，踴躍發(fā)言，暢談對“三觀”的認識和理解，分享在人際交往、業(yè)余生活、興趣愛好等方面的做法與體會。大家普遍認識到，“三圈”是檢驗作風的“試金石”，“三觀”是人生航向的“定盤星”。作為身處服務民生一線、掌握一定政策資源的年輕干部，必須時刻保持警惕，自覺抵制不良風氣侵蝕，做到慎獨、慎初、慎微、慎友。

年輕干部們在發(fā)言中，坦誠剖析了可能面臨的廉政風險點，例如：面對復雜人情干擾時如何堅守原則、在網(wǎng)絡空間如何規(guī)范言行、如何正確處理與管理服務對象的關系等。

大家紛紛表示，要主動給自己“劃紅線”、“設雷區(qū)”，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，謹慎交友，多交易友諍友，遠離可能影響公正執(zhí)行公務的“小圈子”，保持清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清統(tǒng)一的新型政商關系。

局黨組書記認真聽取了年輕干部的發(fā)言，并作了總結(jié)講話，對全局年輕干部提出殷切期望和明確要求：一是要做到自我約束，年輕干部要常懷‘四自’之心，以 ‘自重’恪守身份本分，以 ‘自省’ 滌蕩思想塵埃，  以 ‘自警’遠離風險雷區(qū)，以 ‘自勵’ 永葆奮斗姿態(tài)。二是要嚴守紀律，要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線。三是要提升修養(yǎng)，年輕干部要筑牢思想之基，深化“三觀修養(yǎng)”，不斷通過學習提升自身修養(yǎng)。四是年輕干部要有擔當作為，要珍惜崗位平臺，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，在工作中積極作為，展現(xiàn)人社年輕干部的良好風貌。五是交友要慎，擇善而交，自覺凈化社交圈，構(gòu)建清爽健康的朋友關系，做到交往有原則、有界限、有規(guī)矩。