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      索引號(hào):
      11152105011615203M/202503-00005
      組配分類: 其他專項(xiàng)信息
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 根河市人社局 主題分類: 其他 / 其他
      名稱: 內(nèi)蒙古呼倫貝爾根河市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助資金2024年度績效自評(píng)報(bào)告 文號(hào):
      成文日期: 2025-03-24 發(fā)布日期: 2025-03-24

      內(nèi)蒙古呼倫貝爾根河市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助資金2024年度績效自評(píng)報(bào)告

      一、績效目標(biāo)分解下達(dá)情況

      (一)各盟市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助資金各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排情況、分解下達(dá)預(yù)算情況。

      2024年根河市“三支一扶”補(bǔ)助資金籌集財(cái)政安排資金219.54萬元,其中中央、自治區(qū)、市本級(jí)分解下達(dá)資金共計(jì)142.94萬元,分別是:中央財(cái)政資金76.2萬元、自治區(qū)財(cái)政資金32.01萬元、盟市財(cái)政資金34.73萬元。

      (二)各盟市制定、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助資金績效目標(biāo)情況。

      預(yù)期目標(biāo):為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,做好我區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)計(jì)劃實(shí)施工作。

      績效目標(biāo)實(shí)際完成情況:2024年三支一扶人員按月及時(shí)足額發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放一次性安家費(fèi)。

      二、績效情況分析

      (一)資金投入情況分析。

      2024年,根河市人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)的“三支一扶”補(bǔ)助資金年度資金總額219.54萬元,其中中央補(bǔ)助76.2萬元,到位76.2萬元,到位率為100%;自治區(qū)補(bǔ)助32.01萬元,到位32.01萬元,到位率100%;盟市財(cái)政資金34.73萬元,到位34.73萬元,到位率100%;旗縣財(cái)政資金14.87萬元,到位14.87萬元,到位率100%;其他資金61.73萬元,到位率100%。

      2024年資金執(zhí)行161.72萬元,預(yù)算執(zhí)行率63.08%。其中,2023年中央資金預(yù)算執(zhí)行數(shù)為56.65萬元,執(zhí)行率為74.34%;自治區(qū)資金預(yù)算執(zhí)行數(shù)為13.6萬元,執(zhí)行率為42.49%;盟市資金預(yù)算執(zhí)行數(shù)為14.87萬元,執(zhí)行率為42.82%;旗縣資金預(yù)算執(zhí)行數(shù)為14.87萬元,執(zhí)行率為100%;其他資金執(zhí)行數(shù)為61.73萬元,執(zhí)行率為100.00%。下一步我市將加快“三支一扶”補(bǔ)助資金支出進(jìn)度,提交預(yù)算執(zhí)行率。

      (三)資金管理情況分析。

      2024年,根河市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)補(bǔ)助資金實(shí)行專款專用。項(xiàng)目支出均有相關(guān)的授權(quán)審批,資金撥付嚴(yán)格按程序管理、使用規(guī)范,會(huì)計(jì)核算結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。

      (四)總體績效目標(biāo)完成情況分析。

      2024年三支一扶人員按月及時(shí)足額發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)發(fā)放一次性安家費(fèi)。按時(shí)完成年度“三支一扶中央財(cái)政補(bǔ)助名額招募計(jì)劃,為基層輸送人才,擴(kuò)大基層規(guī)模,提升基層工作效率,加強(qiáng)基層服務(wù)能力,優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      順利開展“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn),提升“三支一扶”人員服務(wù)基層能力素質(zhì),加強(qiáng)“三支一扶”人員工作能力,完成“三支一扶”人員上崗工作。

      (五)績效指標(biāo)完成情況分析。(根據(jù)各三級(jí)績效指標(biāo)值,逐項(xiàng)分析全年實(shí)際完成情況)

      數(shù)量指標(biāo)中,“三支一扶”人員中央財(cái)政補(bǔ)助名額招募計(jì)劃完成率100%;“三支一扶”地方財(cái)政補(bǔ)助名額招募計(jì)劃完成率100%;“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)計(jì)劃完成率100%;上年度“三支一扶”人員流失率5%;當(dāng)年度服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)率90%。2024年“三支一扶”補(bǔ)助人數(shù)31人,發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)放率100%,執(zhí)行率100%,發(fā)放準(zhǔn)確率100%。

      質(zhì)量指標(biāo)中,“三支一扶”中央財(cái)政補(bǔ)助名額上崗率100%;“三支一扶”地方財(cái)政補(bǔ)助名額上崗率100%。

      時(shí)效指標(biāo)中,8月完成“三支一扶”人員上崗工作;12月底完成“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。

      成本指標(biāo)中,嚴(yán)格按照“三支一扶”人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;嚴(yán)格按照“三支一扶”人員體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;嚴(yán)格按照“三支一扶”安家費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家費(fèi);嚴(yán)格按照“三支一扶”人員崗前費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)費(fèi);嚴(yán)格按照“三支一扶”人員提升能力專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      社會(huì)效益指標(biāo)中,發(fā)揮引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范領(lǐng)導(dǎo)作用顯著。

      可持續(xù)影響指標(biāo)中,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用較顯著;為基層輸送培養(yǎng)青年人才,優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作用較顯著。

      服務(wù)對(duì)象滿意度指標(biāo)中,當(dāng)年度高校畢業(yè)生對(duì)“三支一扶”計(jì)劃政策知曉度90%;“三支一扶”人員及基層服務(wù)單位滿意度100%。

      三、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

      包括資金管理存在問題分析,總體目標(biāo)和績效指標(biāo)未完成或超過指標(biāo)值較多的原因分析,下一步改進(jìn)措施。政策執(zhí)行或項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題、原因分析和改進(jìn)措施。

      四、績效自評(píng)結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

      通過開展績效自評(píng)工作,將進(jìn)一步加強(qiáng)“三支一扶”補(bǔ)助資金的管理,并及時(shí)將績效自評(píng)情況在社會(huì)上進(jìn)行公開,接受群眾的監(jiān)督。將績效自評(píng)結(jié)果與資金預(yù)算相結(jié)合,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化下一年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)。不斷加強(qiáng)績效自評(píng)結(jié)果在資金預(yù)算編制和執(zhí)行中的應(yīng)用,促進(jìn)資金的合理分配與有效使用。

      五、其他需要說明的問題

      附件:高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃補(bǔ)助資金績效自評(píng)表



                                                                                                                                根河市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                                                                          2024年3月5日