| 索引號(hào)： | 111521050116152388/202506-00010 |
組配分類(lèi)： | 教育領(lǐng)域 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 根河市教育體育局 | 主題分類(lèi)： | 綜合政務(wù) / 通知 |
| 名稱(chēng)： | 根河市教育系統(tǒng)信用信息分級(jí)分類(lèi)評(píng)價(jià)監(jiān)管制度 | 文號(hào)： | 無(wú) |
| 成文日期： | 2024-08-29 | 發(fā)布日期： | 2025-06-11 |
為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十一屆七次全會(huì)關(guān)于誠(chéng)信建設(shè)工程的工作部署，完成好《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于全市開(kāi)展誠(chéng)信建設(shè)工程實(shí)施方案的通知》工作任務(wù)，推動(dòng)教體系統(tǒng)規(guī)范開(kāi)展誠(chéng)信評(píng)價(jià)，特制定本制度。
一、監(jiān)管對(duì)象
根河市教育體育局機(jī)關(guān)干部職工，各中小學(xué)校、幼兒園教職員工。
二、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
(一)信用等級(jí)評(píng)定
教育征信體系信用信息級(jí)別評(píng)價(jià)采用百分制，實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，信用等級(jí)設(shè)置為五級(jí)。
1.A+級(jí)為誠(chéng)信模范級(jí)別，分值在100分以上；
2.A級(jí)為誠(chéng)信級(jí)別，分值在96-100分；
3.B級(jí)為較誠(chéng)信級(jí)別，分值在85-95分；
4.C級(jí)為誠(chéng)信警示級(jí)別，分值在60-84分；
5.D級(jí)為不誠(chéng)信級(jí)別，分值在60分以下。
(二)信用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
信用信息默認(rèn)總得分100分，分值由基本分和加分、減分構(gòu)成(具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1和附件2)。
三、評(píng)定程序
教體育信用等級(jí)評(píng)定暫由縣教育局信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各責(zé)任股室共同組織實(shí)施。
四、結(jié)果運(yùn)用及獎(jiǎng)懲辦法
（一）以個(gè)人信用等級(jí)為依據(jù)，對(duì)A級(jí)以上(含A級(jí)，下同)的，在干部選拔使用、評(píng)先選優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定等方面優(yōu)先考慮;對(duì)C級(jí)以下的，視失信具體情節(jié)，在相關(guān)方面做出懲戒和制約。
（二）對(duì)個(gè)人信用等級(jí)A+級(jí)的，根據(jù)守信具體情節(jié)，在符合法定條件下，采取相應(yīng)措施予以激勵(lì):
1.在干部推薦考察中重點(diǎn)關(guān)注，在提拔使用上優(yōu)先考慮。
2.在各級(jí)各類(lèi)評(píng)先選優(yōu)中，優(yōu)先予以推薦。對(duì)典型示范作用明顯的，在一定范圍內(nèi)宣傳表彰。
3.優(yōu)先推薦參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘。
（三）對(duì)信用等級(jí)為B級(jí)的，督促整改，并將依法采取以下方式予以懲戒:
1.干部調(diào)整使用中，不得作為提拔重用對(duì)象。
2.不得確定為黨員發(fā)展對(duì)象。
3.當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，取消年度各類(lèi)評(píng)先選優(yōu)資格。
4.在單位一般不得分管或從事掌管人、財(cái)、物等重要崗位的工作。
（四）對(duì)個(gè)人信用等級(jí)為C、D級(jí)的，除實(shí)施本辦法對(duì)信用等級(jí)為B級(jí)的有關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)采取以下懲戒措施:
1.當(dāng)年年度考核不得評(píng)為稱(chēng)職(合格)及以上等次。
2.不能參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。
3.根據(jù)失信情節(jié)，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的，按照干部管理權(quán)限給予誡勉談話、調(diào)離原崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或降免職處理;屬一般教師的，由教育行政部門(mén)進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離原崗位，或按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
五、信用信息管理
教體育局將各學(xué)校及局機(jī)關(guān)干部職工的信用信息按要求及時(shí)報(bào)送至信用平臺(tái)。同時(shí)，重視整合政府其他部門(mén)的信用信息，以跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的信息運(yùn)用作為加強(qiáng)教體局信用信息分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管的資源支撐，作為部門(mén)監(jiān)管聯(lián)動(dòng)、提高監(jiān)管合力的重要保障。
附件：1.根河市教體局干部職工信用信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2.根河市中小學(xué)校、幼兒園教職員工信用信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)