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      索引號(hào):
      11152105011615203M/202308-00016
      組配分類: 事業(yè)單位招錄
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 根河市人社局 主題分類: 其他
      名稱: 加大人才招聘引進(jìn)力度 服務(wù)根河市經(jīng)濟(jì)發(fā)展 為根河人才隊(duì)伍建設(shè)添磚加瓦 文號(hào):
      成文日期: 2023-08-18 發(fā)布日期: 2023-08-18

      加大人才招聘引進(jìn)力度 服務(wù)根河市經(jīng)濟(jì)發(fā)展 為根河人才隊(duì)伍建設(shè)添磚加瓦


      人才是第一資源,國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。根河市委、市政府高度重視人才招聘引進(jìn)工作,堅(jiān)持把人才作為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步最寶貴、最關(guān)鍵的戰(zhàn)略資源。根河市人社局立足職能定位、主動(dòng)融入大局,全力以赴為根河市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力人才支撐。

      一、公開招聘服務(wù)根河市經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      (一)夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ),公開招聘優(yōu)秀人才。2023年根河市計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員147人,根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(呼人社發(fā)〔2022〕94號(hào))要求,根河市人社局嚴(yán)格按照工作時(shí)限擬定公開招聘實(shí)施方案、審核職位表,經(jīng)過多次與上級(jí)溝通修改并結(jié)合地方實(shí)際,于3月20日在根河市人民政府網(wǎng)、呼倫貝爾人才網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公告。

      (二)提升審核效率,保護(hù)考生權(quán)益。3月27日-3月31日根河市人社局開展2023年事業(yè)單位公開招聘初審工作,為更好服務(wù)考生,根河市人社局加強(qiáng)硬件設(shè)施、組建審核辦公室、增強(qiáng)審核隊(duì)伍力量,設(shè)立專線電話解答考生問題。嚴(yán)格把關(guān),分類審核。依據(jù)《2023年根河市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定,根河市人社局于6月13日開展2023年根河市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員資格復(fù)審工作。因進(jìn)入資格審核人員多為外地考生,為方便考生快速進(jìn)行審核,不影響考生行程,根河市人社局設(shè)四組共計(jì)十一人兩個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行審核,分別為綜合類崗位資格審核及衛(wèi)生專業(yè)技能崗位資格審核,在審核場(chǎng)地設(shè)置簽到席、審核組及審核確認(rèn)席;審核期間考生有序簽到,以自上而下的形式點(diǎn)名審核,有效地保證了核審秩序,最后由考生進(jìn)行了審核確認(rèn),保證了核審不存疑點(diǎn)。

      (三)積極謀劃,周密部署。2023年事業(yè)單位公開招聘筆試工作于5月7日在海拉爾區(qū)展開。在前期籌備、考中管理、考后復(fù)核等方面積極謀劃、周密部署,嚴(yán)守紀(jì)律底線,高質(zhì)高效開展工作,有力保障了此次筆試工作的圓滿完成。

      本次事業(yè)單位公開招聘工作與自治區(qū)同步開展。截至8月已完成綜合崗71人,衛(wèi)生崗17人,中小學(xué)教師崗5人的筆試、面試、體檢、政審工作,同時(shí)完成了內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘19人的報(bào)名資格審核工作。

      二、多渠道引進(jìn)人才,助力根河市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

      為貫徹落實(shí)孫紹騁書記“確保林區(qū)后繼有林也后繼有人”的囑托,深入貫徹落實(shí)“新時(shí)代人才引育百千萬”計(jì)劃,引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng),根河市多渠道吸引集聚優(yōu)秀人才,解決事業(yè)單位人才短缺問題。

      (一)人才回引。2022年根河市域外人才回引計(jì)劃30名,經(jīng)公告、個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、人崗相適評(píng)估、體檢考察等環(huán)節(jié),2023年成功回引8人,3月份完成編制劃轉(zhuǎn)崗位聘用工作。

      (二)人才引進(jìn)。為緊緊圍繞全市中心任務(wù),打造“中國冷極”人才品牌,依據(jù)《根河市事業(yè)單位引入人才工作辦法(試行)》,結(jié)合實(shí)際需求,2022年根河市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才68人。2023年根河市開展“一社區(qū)一名大學(xué)生”人才引進(jìn)工作,本次引進(jìn)人才計(jì)劃25人,經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試,8月7日已公布124人的筆試成績。

      廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。夯實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍基礎(chǔ)、維護(hù)百姓權(quán)益、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根河市人社局一直在路上。