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      索引號(hào):
      11152105011615166F/202304-00067
      組配分類: 國(guó)有企業(yè)信息
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 根河市政府辦公室 主題分類: 組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
      名稱: 根河敖魯古雅旅游開發(fā)有限責(zé)任公司 文號(hào): 無(wú)
      成文日期: 2023-04-06 發(fā)布日期: 2023-04-17

      根河敖魯古雅旅游開發(fā)有限責(zé)任公司

      根河敖魯古雅旅游開發(fā)有限責(zé)任公司

      一、經(jīng)營(yíng)范圍

      投資與資產(chǎn)管理;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);旅游飯店經(jīng)營(yíng);旅行社及相關(guān)服務(wù);文化藝術(shù)業(yè);體育組織服務(wù);旅游紀(jì)念品開發(fā)與銷售;廣告制作服務(wù);廣告發(fā)布服務(wù);大型活動(dòng)組織服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);健身休閑服務(wù);食品、飲料及煙草制品專門零售;餐飲業(yè)

      二、企業(yè)簡(jiǎn)介

      根河敖魯古雅旅游開發(fā)管理有限責(zé)任公司在2011年8月2日開始運(yùn)營(yíng),是經(jīng)根河市人民政府審核批準(zhǔn)、根河市工商管理局注冊(cè)成立的國(guó)有企業(yè)法人單位。自2020年4月重新組建根河敖魯古雅旅游開發(fā)有限責(zé)任公司,組織形式為有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資),公司實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

      三、企業(yè)職工情況

      公司2021年董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)進(jìn)行了變更。

      董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理:鞠勇

      董事:李云霄

      職工董事:薛鵬飛

      監(jiān)事會(huì)主席:劉貞玉

      監(jiān)事會(huì)成員:曹忠良、趙庚、楊可欣、牛艷

      四、企業(yè)組織構(gòu)架

      公司現(xiàn)有體量較小,正式員工只有6人。分為兩個(gè)部門:

      公司辦公室及景區(qū)運(yùn)營(yíng)部。法律事務(wù)由合作律師事務(wù)所提供法律咨詢服務(wù),在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上完善公司組織架構(gòu)。

      (一)董事會(huì)工作職責(zé)

      1、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃和投資方案。

      2、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整。

      3、決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓。

      4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

      5、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

      6、制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

      7、制訂公司章程修改方案。

      8、制定公司的基本管理制度。

      9、擬訂公司合并、分立、解散的方案。

      10、提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng)。

      11、負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究。

      12、《公司章程》規(guī)定的其他事項(xiàng)。

      (二)監(jiān)事會(huì)工作職責(zé)

      1、檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。

      2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

      3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求董事和經(jīng)理予以糾正。

      4、核對(duì)董事會(huì)提交的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料,發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審。

      5、提議召開臨時(shí)董事大會(huì)。

      6、監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)會(huì)議。

      7、監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù)。

      8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。

      9、《公司章程》規(guī)定的其他事項(xiàng)。

      (三)董事長(zhǎng)工作職責(zé)

      1、主持董事會(huì)的工作,對(duì)公司的重大決策作出決議。

      2、召集和主持董事會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)。

      3、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會(huì)審核、審批。

      4、檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況,并向董事會(huì)提出報(bào)告。

      5、審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。  

      6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批。

      7、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其他重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料。

      8、在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控。  

      (四)總經(jīng)理工作職責(zé)

      1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。

      2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

      3、組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算方案。

      4、根據(jù)市場(chǎng)需求,提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案的建議。

      5、擬定公司的基本管理制度。

      6、決定公司具體規(guī)章制度,組織建立和完善公司的工作程序。

      7、按既定模式管理公司,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有序進(jìn)行。

      8、建立健全公司質(zhì)量體系,保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。

      9、提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開支計(jì)劃。

      10、定期提出營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

      11、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。

      12、保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性,保證公司、員工安全以及公司、員工的合法權(quán)益不受侵犯。

      13、在權(quán)限內(nèi)代表公司對(duì)外開展商務(wù)活動(dòng)。

      (五)副經(jīng)理工作職責(zé)

      1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作。在總經(jīng)理不在公司時(shí),代總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面職責(zé)。

      2、熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映、提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

      3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度工作計(jì)劃,工作計(jì)劃安排、實(shí)施,及時(shí)解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題。

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管各部門做好相關(guān)工作。

      5、完成公司交辦的其他工作。

      二、各部門工作職責(zé)

      (一)辦公室工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司一般性行政公文、年度總結(jié)、各類信息及綜合情況工作匯報(bào)等相關(guān)材料的起草工作。

      2、處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文件檔案管理工作。

      3、編制公司信息,對(duì)公司的各類信息進(jìn)行收集,并及時(shí)編寫發(fā)布。

      4、負(fù)責(zé)安排會(huì)議及日常來訪客人接待工作。

      5、開具各種信函、介紹信、證明、委托書等。

      6、負(fù)責(zé)公司機(jī)要保密工作。

      7、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)的全面工作,保障經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)需求。提出物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成,并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

      8、負(fù)責(zé)公司全面接待工作。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)維修。

      10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及景區(qū)物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。 

      11、負(fù)責(zé)每月做好物資采購(gòu)報(bào)表,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      12、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算。

      13、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      14、整理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和成本費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析,定期報(bào)告并提出建設(shè)性意見。

      15、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查工作,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用。

      16、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作。

      17、組織各部門編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

      18、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的保管工作,銀行、稅務(wù)、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)檔案資料的保管。

      19、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況制定人力資源計(jì)劃。

      20、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工考核工作,并建立員工考核檔案。

      21、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司員工的服務(wù)技能培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

      22、督察督導(dǎo)公司的各項(xiàng)工作

      23、做好公司計(jì)算機(jī)、內(nèi)網(wǎng)的管理

      (二)景區(qū)運(yùn)營(yíng)部

      售票

      1、負(fù)責(zé)門票的領(lǐng)取、出售。按規(guī)定從財(cái)務(wù)領(lǐng)取有效票據(jù),并負(fù)責(zé)保管和出售,不得出售無(wú)效票據(jù),保證錢票當(dāng)面點(diǎn)清。

      2、負(fù)責(zé)每日結(jié)算及做好月報(bào)、年報(bào)表工作。填寫內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確,并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。

      3、服從公司的各項(xiàng)管理制度。

      4、負(fù)責(zé)熱情地解答游客提出的問題,與游客交談均使用普通話及文明用語(yǔ)。

      5、負(fù)責(zé)售票室每日衛(wèi)生。每天上班后必須對(duì)售票室的衛(wèi)生進(jìn)行一次清掃,物品擺放要整齊。

      6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      檢票

      1、負(fù)責(zé)景區(qū)門票的檢票、驗(yàn)票工作。

      2、負(fù)責(zé)做好游客迎送服務(wù)工作。

      3、負(fù)責(zé)團(tuán)體、散客等人數(shù)的確認(rèn)工作。

      4、負(fù)責(zé)做好景區(qū)出入口的游客疏導(dǎo)工作。

      5、負(fù)責(zé)做好閘機(jī)、游客通道的維護(hù)、保潔工作。

      6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      接待

      1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)咨詢、講解、救援、后勤等工作。

      2、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)政務(wù)接待工作。

      3、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)流動(dòng)巡邏,處理突發(fā)事件。

      4、負(fù)責(zé)維護(hù)停車場(chǎng)秩序,督導(dǎo)車輛停放到指定停車區(qū)域。

      5、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)失物招領(lǐng)和保管失物登記工作。

      6、負(fù)責(zé)受理游客投訴意見。

      7、負(fù)責(zé)為游客提供租借服務(wù)。