本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和呼倫貝爾市、根河市政府信息公開相關規(guī)定,在綜合分析2024年政府信息公開工作情況的基礎上編制而成。
一、總體情況
2024年,根河市人力資源和社會保障局認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨中央、國務院關于政府信息公開的決策部署。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號)要求,充分運用政府官方網站、“根河12333”微信公眾號等新媒體平臺發(fā)布人社工作動態(tài)、公布人社相關信息、解讀人社相關政策,積極拓展信息公開的廣度和深度,不斷提升人社信息公開質效?,F(xiàn)將政務公開工作情況報告如下:
(一)主動公開情況
2024年,根河市人力資源和社會保障局始終堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外的原則,圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、事業(yè)單位招錄等重點領域,加強主動公開力度,開展政策解讀,及時報道工作動態(tài)。
本年度人社局主動公開政府信息。政府網站主動公開政府信息103條,政務新媒體微信公眾號“根河12333”公開信息267條。
(二) 依申請公開情況
2024年度,我局未收到政府信息公開申請,未發(fā)生因依申請公開引發(fā)的行政復議和行政訴訟。
(三) 政府信息管理情況
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》及自治區(qū)、呼倫貝爾市、根河市信息公開工作要求,落實政府信息公開保密審查制度和“三審三?!敝贫龋?guī)范政府信息管理,確保信息合法、合理、準確、及時、全面。
(四)平臺建設情況
進一步優(yōu)化和完善了政府信息公開平臺,確保網站的穩(wěn)定性和信息的準確性。及時更新重點領域信息,方便公眾查閱和獲取。同時,積極利用微信公眾號等新媒體平臺,拓展信息公開渠道,提高信息傳播的及時性和覆蓋面。
(五)監(jiān)督保障情況
高度重視政府信息公開工作,成立了專門的工作領導小組,明確分工,細化責任。定期對政府信息公開工作進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保政府信息公開工作的高效有序開展。同時,積極參加市政府組織的政府信息公開培訓和交流活動,不斷提高工作人員的業(yè)務水平和能力。依托根河市政府網站開展社
會評議工作,主動接收社會評議。本年度未出現(xiàn)因信息公開不到位需要進行責任追究情況。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 | 本年制發(fā)件數 | 本年廢止件數 | 現(xiàn)行有效件數 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政許可 | 1 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內容 | 本年處理決定數量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費 | 0.23 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
本列數據的鉤機關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用,行政機關不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的問題
1.存在主要問題。
信息公開的內容和形式還需進一步豐富和創(chuàng)新,部分信息的更新不夠及時,信息公開工作的宣傳力度還需進一步加大。
2.改進情況。加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等重點領域信息的公開力度,探索采用圖文、視頻等多種形式進行公開,提高信息的可讀性和吸引力。建立信息更新提醒機制,確保信息及時更新。同時,加強對政府信息公開工作的宣傳和推廣,提高公眾對政府信息公開工作的知曉度和參與度。
(二)下一步工作
一是強化公開力度,以人民和社會需求為導向,不斷豐富信息公開的內容,繼續(xù)強化信息內容更新。二是提升業(yè)務能力,認真學習政府信息公開業(yè)務知識,不斷提升政府信息公開工作水平。
三是拓展信息平臺,用好政務門戶網站、微信公眾號等平臺力量,通俗化解讀政策,保證好政策人人都能看得懂記得住。
六、其他需要報告的事項
20245年,市人社局未產生信息處理費。
根河市人力資源和社會保障局
2025年1月9日